Środki pochodzą z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a urząd rozdysponował je już w marcu. Wśród zainteresowanych królowała chęć zdobycia kwalifikacji w zawodach deficytowych. Najprawdopodobniej to skutki załamania gospodarczego spowodowanego pandemią wirusa SARS-COV-2. Wiele branż zostało “wyłączonych” z funkcjonowania, a to oznacza, że pojawiło się całkiem sporo pracowników, który musieli przekwalifikować swoje zdolności aby pozostać aktywnym zawodowo. Możliwość otrzymania dopłat spotkała się z ogromnym zainteresowaniem, w efekcie czego Urząd podpisał 63 umowy na przeszkolenie 1️75 pracowników i pracodawców, w ramach których beneficjenci mogli przeznaczyć przyznane kwoty na uczestnictwo w kursach, szkołach podyplomowych oraz przystępować do egzaminów kwalifikacyjnych.